Земляные работы, Санкт-Петербург

ЗЕМЛЯНЫЕ РАБОТЫ

929-28-09 - МЕХАНИЗИРОВАННЫЕ И РУЧНЫЕ ЗЕМЛЯНЫЕ РАБОТЫ

Рыхление
мерзлого
грунта
бульдозерами-
рыхлителями

Рыхление
мерзлого
грунта
экскаваторами,
оборудованными клин-молотом

Нарезка
прорезей
в
мерзлом
грунте
баровой
машиной

Срезка растительного слоя бульдозерами

Срезка растительного слоя грейдерами

Разработка
грунта
при
устройстве
выемок
и
насыпей
одноковшовыми экскаваторами-драглайн

Разработка
грунта
при
устройстве
выемок
и
насыпей
одноковшовыми
экскаваторами,
оборудованными
прямой
лопатой

Разработка
грунта
при
устройстве
выемок
и
насыпей
гидравлическими
одноковшовыми
экскаваторами,
оборудованными обратной лопатой


Разработка
грунта
в
котлованах
и
траншеях
одноковшовыми экскаватора
«Квалификационные
требования»
определены
уровень
и
профиль
специальной
подготовки
работника,
необходимые
для
выполнения
возложенных
на
него
обязанностей,
и
требования
к
стажу работы.
6.
В
характеристиках
приведен
перечень
основных,
наиболее
часто
встречающихся
работ,
исходя
из
сложившегося
разделения
и
кооперации
труда.
При
необходимости
обязанности,
включенные
в
характеристику
той
или
иной
должности,
могут
быть
распределены
между
несколькими
исполнителями
без
увеличения
численности
работников
по
сравнению
с
определенной
по
нормативу.
В
процессе
постоянного
совершенствования
организации
управленческого
труда,
проведения
мероприятий
по
повышению
его
эффективности
возможно
экономически
целесообразное
расширение
круга
обязанностей
работников
по
сравнению
с
установленными
соответствующей
характеристикой.
В
этом
случае
работнику
может
быть
поручено
выполнение
обязанностей,
предусмотренных
характеристиками
других
должностей,
родственных
по
содержанию
работ,
т.е.
относящихся
к
одной
функции
управления,
равных
по
сложности,
выполнение
которых
не
требует
другой
специальности,
квалификации,
изменения должностного наименования.
7.
Соответствие
фактически
выполняемых
oбязанностей
и
квалификации
работников
требованиям
должностных
характеристик
определяется
аттестационными
комиссиями
согласно
действующему
Положению
о
порядке
проведения
аттестации
руководителей,
инженерно-технических
работников
и
База нормативной документации: w
ww.complex
doc.ru
312
других
специалистов.
При
этом
особое
внимание
уделяется
качеству
выполняемых
работ,
ответственности
за
порученное
дело.
8.
Лица,
не
имеющие
специальной
подготовки
или
стажа
работы,
установленных
квалификационными
требованиями,
но
обладающие
достаточным
практическим
опытом
и
выполняющие
качественно
и
в
полном
объеме
возложенные
на
них
должностные
обязанности,
по
рекомендации
аттестационных
комиссий,
в
порядке
исключения,
могут
быть
назначены
на
соответствующие
должности
так
же,
как
лица,
имеющие
специальную
подготовку
и
стаж работы.
МАСТЕР СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ
Должностные обязанности *.
*
Должностные
обязанности
мастера
установлены
для
полной
структуры
строительного
участка:
«старший
производитель
работ
-
производитель
работ
-
мастер».
В
случае
непосредственного
подчинения
мастера
руководителю
строительного
участка
в
его
должностные
обязанности
включаются
функции
производителя работ.
Обеспечивает
выполнение
плана
строительно-монтажных
работ
на
участке
мастера
в
соответствии
с
рабочими
чертежами,
проектом
производства
работ,
производственным
планом
и
нормативными
документами.
Контролирует
соблюдение
технологической
последовательности
производства
работ
и
обеспечение
их
надлежащего
качества.
Производит
при
необходимости
разбивочные
работы,
геодезический
контроль
в
ходе
выполнения
технологических
операций
и
замеры
объемов
строительно-монтажных
работ.
Организует
приемку
материалов,
конструкций,
изделий,
их
складирование,
учет
и
отчетность.
Обеспечивает
рациональное
использование
на
участке
(объекте)
строительных
машин,
механизмов,
транспортных
средств,
экономное
расходование
материалов.
Производит
расстановку
бригад
и
не
входящих
в
их
состав
звеньев
и
отдельных
рабочих
на
участке,
устанавливает
их
производственные
задания,
осуществляет
производственный
инструктаж
рабочих.
Выдает
наряды,
принимает
законченные
работы,
выписывает
наряды
на
выполненные
работы;
оформляет
документы
по
учету
рабочего
времени,
выработки,
простоев.
Организует
оперативный
учет
ежедневного
выполнения
производственных
заданий
и
поступления
строительных
материалов,
конструкций, (//prorab.net)
изделий.
Проводит
работу
по
внедрению
научной
организации
труда,
бригадного
и
коллективного
подряда,
создает
условия
для
База нормативной документации: w
ww.complex
doc.ru
313
освоения
и
выполнения
рабочими
действующих
норм
выработки.
Вносит
предложения
по
присвоению
разрядов
рабочим,
комплектованию
количественного
и
профессионально-
квалификационного
состава
бригад.
Следит
за
обеспечением
бригад
и
рабочих
инструментом,
приспособлениями,
средствами
малой
механизации,
транспортом,
спецодеждой,
защитными
средствами.
Участвует
в
работе
комиссии
по
аттестации
рабочих
мест.
Знакомит
рабочих
с
безопасными
методами
выполнения
работ,
инструктирует
их
непосредственно
на
рабочем
месте
с
записью
об
этом
в
специальном
журнале
учета
инструктажа
рабочих.
Обеспечивает
применение
в
соответствии
с
назначением
технологической
оснастки
(лесов,
подмостей,
защитных
приспособлений,
креплений
стенок
котлованов
и
траншей,
подкосов,
кондукторов
и
других
устройств),
строительных
машин,
энергетических
установок,
транспортных
средств
и
средств
защиты
работающих.
Контролирует
соблюдение
норм
переноски
тяжести,
обеспечения
рабочих
мест
знаками
безопасности,
предупредительными
надписями
и
плакатами.
Не
допускает
присутствия
на
рабочих
местах,
в
санитарно-бытовых
помещениях
и
на
территории
участка
посторонних
лиц.
Обеспечивает
соблюдение
чистоты
и
порядка
на
рабочих
местах,
в
проходах
и
на
подъездных
путях,
правильное
содержание
и
эксплуатацию
подкрановых
путей.
Ежедневно
до
начала
работ
проверяет
состояние
техники
безопасности
и
принимает
меры
к
устранению
выявленных
недостатков,
систематически
проводит
беседы
с
рабочими
по
разбору
случаев
нарушений
правил
техники
безопасности
и
производственной
санитарии.
Контролирует
соблюдение
рабочими
инструкций
по
охране
труда,
производственной
и
трудовой
дисциплины.
Проводит
анализ
хозяйственной
деятельности
участка,
контролирует
расходование
фонда
заработной
платы.
Организует
внедрение
передовых
методов
и
приемов
труда.
Участвует
в
разработке
коллективного
договора
и
выполнении
его
мероприятий.
Совместно
с
профсоюзным
комитетом
организует
социалистическое
соревнование.
Организует
повышение
квалификации
рабочих
и
наставничество.
Проводит
воспитательную
работу
в
коллективе,
премирует
в
установленном
порядке
из
фонда
мастера
отличившихся рабочих.
Должен знать:
постановления,
распоряжения,
приказы
вышестоящих
органов
и
другие
руководящие
методические
и
нормативные
материалы,
касающиеся
деятельности
строительных
участков;
технологию
и
организацию
строительного
производства;
проектно-сметную
База нормативной документации: w
ww.complex
doc.ru
314
документацию
на
строящиеся
объекты;
строительные
нормы
и
правила,
технические
условия
на
производство
и
приемку
строительно-монтажных
работ;
положение
о
коллективном
и
бригадном
подряде
и
методы
хозяйственного
расчета
участка
и
бригад;
основы
экономики,
организации
труда
и
управления,
принципы
планирования
работы
на
участке;
единые
нормы
и
расценки,
действующие
положения
об
оплате
труда
рабочих;
технические
характеристики
применяемых
строительных
машин,
механизированного
инструмента,
приспособлений;
формы,
методы
и
порядок
подведения
итогов
социалистического
соревнования;
передовой
отечественный
и
зарубежный
опыт
организации
строительного
производства
и
научной
организации
труда;
основы
трудового
законодательства;
правила
и
нормы
охраны
труда,
техники
безопасности,
производственной
санитарии
и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования.
Высшее
техническое
образование
без
предъявления
требований
к
стажу
работы
или
среднее
специальное
(техническое)
образование
и
стаж
работы
в
строительных
организациях
не
менее
3
лет.
При
отсутствии
специального
образования
-
школа
мастеров
и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЛАБОРАТОРИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Должностные обязанности.
Осуществляет
руководство
работой
по
комплексному
экономическому
анализу
производственно-хозяйственной
деятельности
треста
с
целью
более
рационального
использования
производственных
мощностей,
материальных,
трудовых
и
финансовых
ресурсов,
сокращения
объемов
незавершенного
производства,
повышения
экономической
эффективности
и
рентабельности
производства,
совершенствования
экономических
методов
управления.